Marie Hallander Larsson, Posten (ur konsultbokens förord)
Kunskap att dela med sig av
Fokus på kommunikation och affärsutveckling.
På insideM arbetar vi främst med att utveckla företag och deras tjänster samt planerar kommunikation för både interna och externa målgrupper. Projekt är en vanligt förekommande arbetsform. Kun(d)skapsöverföring är ett begrepp som konsulterna på Right (fd Empower) lärde mig. Det handlar om att dela med sig av kunskap och erfarenhet mellan kunder och konsulter. Här kan du ta del av kunskap från andra. Först ut är topplistan över framgångsfaktorer för konsulter som är baserad på en egen studie. I boken Framgångsrik Konsult kan du även göra ett självskattningstest. för att bättre lära känna dina egenskaper och kompetenser.
Här är topp 10-listan över framgångsfaktorer för konsulter.
- Förmåga att kommunicera
- Självständig - att kunna leda sig själv
- Förmågan att skapa förtroende
- Problemlösningsförmåga
- Social förmåga
- Förändringsbenägenhet
- Förmågan att lyssna
- Erfarenhet
- Bra självförtroende
- Vilja lära sig nya saker och utvecklas
Läs mer om framgångsfaktorer i konsultboken, i IDG's artikel: Tio tips för att bli en framgångsrik konsult (it24/idg) eller på Tidningen Konsult.
Kurser & föredrag.
insideM har sedan starten hjälpt andra företagare att starta eller se över deras verksamhet. Nu utökas detta med kurser, som delvis är baserade på konsultstudien och konsultboken. Vi håller även föreläsningar på olika företag och hos organisationer inom företagande och marknadsföring. Boka en egen föreläsning här!